6月19日，为精准把握企业发展过程中的人才需求状况，河北省石家庄市人才开发交流中心孟宪明主任率调研组一行走进河北御芝林生物科技有限公司，通过实地参观与座谈交流，深入了解企业用工需求、人才引进、创新人才机制等核心问题，致力于为企业破解用工难题，谋求发展实策，同时解读相关政策，全力支持企业实现高质量发展。

孟宪明主任一行先后参观了御芝林总部园区、数据生态化健康管理基地、企业AI技术中心、数字化展厅与研发实验室等地，实地了解御芝林企业文化、数字化运营模式、产品生态体系、创新技术研发、员工福利待遇及人才培养体系等情况，并与企业相关负责人进行深入交流。

孟宪明主任对御芝林自主研发的健康管理系统、丰富多元的产品体系以及严格的质量管控标准给予了高度评价，尤其对基于大数据支撑下的数字化、规范化、精准化客户服务模式表示认可。此外，他还对御芝林企业文化中“奋斗成长、提高收入、快乐工作、幸福生活”组织理念进行详细询问和了解。

座谈会现场图

座谈会上，御芝林人力资源负责人对市人才开发交流中心一行人的到访表示诚挚欢迎。相关负责人系统性汇报了公司近年来在“产品研发专业化、数字专业化、服务专业化”等方面取得的成绩。同时，着重阐述了企业的定位、发展规划以及当前面临的人才需求和用工缺口等问题。御芝林始终深耕中医药大健康产业，并制定了“十倍增速”的战略目标。在此目标的指引下，未来对人才的需求和培养将成为企业长期发展的核心战略方向。御芝林秉持"以人为本，以奋斗者为本"的理念，持续改革优化福利体系、创新人才机制，助力员工不断成长成才，切实提升员工幸福感。

孟宪明主任对御芝林始终牢记“做好中药，健康天下”的企业使命，沉下心来做事、脚踏实地做产品的坚守给予充分肯定。针对企业用工的需求，他围绕石家庄市现行的人才政策要点、申办流程、申领途径以及政策享受等各个环节的支持措施，与企业进行了深入且坦诚的交流。孟宪明主任还提到，石家庄市会定期举办高层次人才座谈会、招聘会等活动，为企业和人才搭建沟通桥梁；开通国内外优秀人才招聘专渠，拓宽人才引进渠道；与全国各地高校建立引才合作关系，促进人才与企业的精准对接。这些举措极大地增强了企业引才用才的信心。

孟宪明主任一行的到来，通过及时了解御芝林的需求和困难，为企业提供精准、实实在在的帮扶服务。未来，双方将进一步加强沟通与协作，共同探索人才发展的新路径、新模式，携手为河北省中医药大健康行业注入蓬勃发展的新活力。

点击了解更多招聘信息：在此，我们向每一位脚踏实地，心怀梦想的奋斗者发出邀请：加入御芝林，在这里我们一起“奋斗成长 提高收入 快乐工作 幸福生活”！